まじめな勤務姿勢と明るさが、職場にも良い影響を与えています。
ご発注元プロフィール
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会社名
株式会社ミフネ
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業界・業種
製造業
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部門・職種
金属製品製造業（自動車部品プレス、溶接及び金型製作）
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従業員数
270人
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サービス
- 技能実習
- 特定技能
導入前の課題・導入後のメリット
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BEFORE
- 生活面でのサポートや職場にうまくなじめるか、言葉の違いもあり、技術を教えることが難しいのではないかという不安がありました。
AFTER
- 実際に受け入れてみると、技能実習生・特定技能外国人の方々は、突発的に休むことが少なく、まじめに仕事に取り組んでくれています。
今では、現場にとって大きな力になっています。実際に技術を教えていく中で、作業手順や指導方法を見直すきっかけにもなりました。
教える側の社員にとっても仕事への理解が深まり、現場全体の技術力向上につながっていると感じています。
また、明るく前向きに働く姿勢が職場にも良い影響を与えており、会社全体の雰囲気も明るくなりました。
アセンドを選んだ理由
アセンドさんとは、17年の付き合いになります。
長年にわたりサポートしていただく中で、当社の状況や現場のことをよく理解してもらっており、安心して相談できる存在です。
サービスを受けてどうでしたか？
こちらの要望をしっかり聞いていただき、スピーディーかつ柔軟に対応してもらえる点がありがたいです。
また、コンプライアンスに関する情報提供や、監査・指導にも力を入れている印象があります。制度が変わっていく中でも、必要な情報を提供してもらえるため、安心して受け入れを続けることができています。
今後アセンドに期待することはありますか？
今後は、新しい国からの人材受け入れにもどんどん挑戦していってほしいです。
外国人材の定着については、本来は企業側が主体的に取り組むべきことだと考えていますが、そのためのサポートをさらに強化してもらえるとありがたいです。
受け入れた人材が長く安心して働けるよう、企業と外国人材の双方に寄り添った支援を期待しています。
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